Manuální práce není pro mladé zlo, jen by se nesměla dělat rukama
Hrot 24, vygenerováno v Midjourney
„Hlavně, chlapče, nepracuj“
Manuální práce? To fakt ne... Mladí z generace Z nad náročnými profesemi ohrnují nos
Pokud jde o výdělečnou činnost vykonávanou rukama, jsou mladí velice opatrní. Někteří sice do řemesel a fyzicky náročných profesí nastupují, ale většina z nich v tomto typu práce nevidí dlouhodobou kariérní cestu. Chtějí zaplatit účty a rychle si najít něco jiného.
redaktor
Manuální práce v dělnických profesích je pro mladé lidi z generace Z (obvykle počítané mezi ročníky 1996 až 2009) neatraktivní a neumějí si ji představit jako dlouhodobý způsob obživy, vyplynulo z průzkumu amerického výzkumného centra Pew Research Center.
To je zásadní problém pro obory, které jsou na fyzické práci závislé. Třeba stavebnictví, instalatérství, elektrotechniku nebo chladírenství. I když se mzdy v mnoha těchto odvětvích v posledních letech zvýšily, přetrvává vnímání uvedených prací jako fyzicky vyčerpávajících, časově neflexibilních a bez dostatečných možností růstu.
A to je v přímém rozporu s hodnotami, kterých si generace Z cení. Tedy rovnováhou mezi prací a osobním životem a možnostmi osobního rozvoje.
Podle průzkumu například 65 procent takzvaných modrých límečků ve věku 18 až 29 let označuje svou práci za „pouhý způsob, jak se uživit“. Pro srovnání – u lidí nad 50 let to říká jen 49 procent lidí.
Celkově jsou pak zaměstnanci v manuálních profesích méně spokojení než pracovníci v jiných oborech. „Velmi spokojených“ je mezi nimi jen 43 procent, zatímco v jiných odvětvích je to 53 procent.
Naopak nespokojenost („spíše ne“ nebo „vůbec ne“) vyjádřilo 15 procent z nich, což je o pět procentních bodů více než u ostatních pracovníků.
Zájem mladých o některé obory sice roste – třeba o elektrotechniku, instalatérství nebo montáže klimatizací, ledniček či vytápění – ale často je motivovaný spíš praktičností než opravdovým zaujetím. Mladé Američany láká třeba nízká vstupní bariéra a možnost relativně slušného výdělku bez vysokoškolského titulu.
Roli hraje i zavádění moderních technologií, které některé řemeslné profese zatraktivňují. Přesto si mnoho mladých neumí představit, že by v takové práci vydrželi celý život.
Důležitou roli hraje i generační zkušenost. Magazín Newsweek cituje HR konzultanta Bryana Driscolla, podle kterého mladí lidé viděli své rodiče a prarodiče, jak se s modrými i bílými límečky doslova „udřeli.“
Kevin Thompson z investiční skupiny 9i Capital k tomu dodává, že mladí lidé vnímají manuální práci jako snadno nahraditelnou a často automatizovanou.
Možná jen generace Z nechce pracovat ve špatných podmínkách za nízkou mzdu s minimální možností růstu. Mladí nejsou nutně proti manuální práci, jen by ji měl prostě dělat někdo jiný.
