Do důchodu s radostí
Rakev nemá kapsy. Nová generace bohatých aktivních seniorů je přínosem pro celou společnost
To, co vidíme v Česku poprvé, je na západ od nás, v USA i v Asii poměrně běžné. Jsme svědky zrodu nové generace seniorů, kteří na rozdíl od svých předchůdců vstupují do důchodu s vybudovaným bohatstvím, což jim umožňuje žít aktivní a naplněný život.
Nová generace seniorů často strávila celý život budováním a postupně i ochranou rodinného bohatství, které strategicky investovala do různých finančních nástrojů. Díky tomu nyní může využívat příjmy, které jí poskytují nejen finanční stabilitu, ale i dostatek prostředků na plnohodnotný život.
„Mnozí tito důchodci vlastní své domovy, často bez hypoték, což výrazně snižuje jejich měsíční výdaje. Někteří z nich dokonce vlastní více nemovitostí, které jim generují další pasivní příjem. Tato finanční nezávislost jim umožňuje žít bez obav o budoucnost a věnovat se aktivitám, které je naplňují,“ říká Josef Podlipný, partner a vedoucí obchodu společnosti Fichtner Wealth Managers, která se tématu rodinného bohatství dlouhodobě věnuje.
Nejen že si užívají svého důchodu, ale také se aktivně podílejí na společenském životě a filantropii. Často podporují širší rodinu, charitativní projekty a komunitní iniciativy. Díky svým zkušenostem a finančním prostředkům mohou významně přispět k rozvoji a podpoře svého okolí. Tito důchodci se snaží dělat svět lepším místem, protože si uvědomují, jak těžké bylo vytvořit to, v čem dnes žijí.
Abyste si mohli důchod užívat
Kdy a jak se tedy začít se připravovat, aby si lidé mohli v důchodu více užívat a mít finanční svobodu? Jednoduchá odpověď, kterou každý podvědomě zná, zní: čím dříve tím lépe. Bohatí lidé utrácejí méně, než vydělávají, a pravidelně se na své stáří připravují.
Dobře placení zaměstnanci už od svých 30 let měsíčně odkládají vyšší desítky tisíc a ty investují do finančních aktiv či nemovitostí. Už ve svých 50 letech se dostávají do stavu, kdy pracují, protože chtějí, nikoliv protože musí. Jde o lidi, kteří za svou kariéru vybudovali majetky v řádu desítek milionů tím, že 15 až 20 let pravidelně investovali.
„Zrovna před měsícem jsme se bavili s úspěšným manažerem, který má nemovitostní portfolio převyšující sto milionů korun, přestože tráví spoustu času v práci. Svůj úspěch připisoval své partnerce, která se o rodinný majetek velmi dobře stará,“ prozrazuje Podlipný.
Jak nezkazit své potomky
Samostatnou kapitolou jsou úspěšní podnikatelé, kteří desítky let budují své firmy často na úkor rodinného života. Ve starším věku však obracejí svou pozornost od majetku na svou rodinu. Čelí totiž otázce, jak spravovat svůj majetek tak, aby to nezkazilo jejich potomky.
Zodpovědní rentiéři si uvědomují, že rakev nemá kapsy a že velikost jejich bohatství a způsob jeho správy umožňuje zanechat značný majetek dalším generacím. Proto se snaží najít rovnováhu mezi podporou svých dětí a vnoučat a jejich výchovou k samostatnosti a odpovědnosti.
Nová generace důchodců ukazuje, že důchodový věk nemusí být synonymem pro chudobu a pasivitu, ale naopak může být obdobím plným nových výzev, zážitků, finanční stability a osobního růstu.
Většinou stačí myslet na svou finanční budoucnost a strategicky ji plánovat s dostatečným předstihem. „Tato změna přináší pozitivní dopady nejen pro důchodce samotné, ale i pro celou společnost,“ uzavírá Josef Podlipný.