Dva z nejvyšších regulačních bossů Evropské unie jsou na odchodu. Ale na trendu silné evropské regulace Big Tech to zřejmě mnoho nezmění.
Dva z nejvyšších regulačních bossů Evropské unie jsou na odchodu. Ale na trendu silné evropské regulace Big Tech to zřejmě mnoho nezmění.
Čínští prodejci automobilů čelí po celé zemi od začátku roku ztrátám za 138 miliard jüanů (zhruba 452 miliard korun). Zákazníci odkládají velké nákupy a vozidla se hromadí na prodejních plochách. S odkazem na dnešní sdělení Čínské asociace prodejců automobilů o tom informuje agentura Bloomberg.
Čínští prodejci automobilů čelí po celé zemi od začátku roku ztrátám za 138 miliard jüanů (zhruba 452 miliard korun). Zákazníci odkládají velké nákupy a vozidla se hromadí na prodejních plochách. S odkazem na dnešní sdělení Čínské asociace prodejců automobilů o tom informuje agentura Bloomberg.
Žádný z kandidátů pro prezidentské volby v USA nenabízí realistický plán pro konsolidaci přebujelého amerického rozpočtu, píše ve své analýze ekonom Kryštof Míšek.
Žádný z kandidátů pro prezidentské volby v USA nenabízí realistický plán pro konsolidaci přebujelého amerického rozpočtu, píše ve své analýze ekonom Kryštof Míšek.
Nezaměstnanost mladých lidí v Číně dosáhla v srpnu nového maxima od zavedení aktuálního systému evidence v prosinci loňského roku. Podle údajů Národního statistického úřadu vzrostla míra nezaměstnanosti mezi lidmi ve věku 16 až 24 let, kteří nejsou ve škole, na alarmujících 18,8 %. To představuje výrazný nárůst z 17,1 % v červenci a 13,2 % v červnu.
Ekonomové připisují tento prudký nárůst kombinaci zpomalující ekonomiky a opatrných náborových strategií firem. Dan Wang, hlavní ekonomka HSBC, upozorňuje na „prudký pokles v sektorech městských služeb s vysokou přidanou hodnotou“ za poslední tři roky, které tradičně zaměstnávaly velký počet čerstvých absolventů.
Shaun Rein, zakladatel China Market Research Group, vysvětluje, proč firmy váhají s najímáním mladých pracovníků: „Mnoho firem nyní odmítá zaměstnávat čerstvé absolventy kvůli obavám z nákladů a právních komplikací spojených s případným propouštěním.“ Rein dodává, že vysoké náklady na propuštění zaměstnance v Číně vedou k paradoxu, kdy celková míra nezaměstnanosti není kritická, ale nezaměstnanost mládeže dosahuje rekordních úrovní.
Erica Tay z Maybank varuje před rizikem dlouhodobé nezaměstnanosti, zejména s přihlédnutím k tomu, že na trh práce vstupují nové ročníky absolventů, zatímco předchozí ročníky stále hledají zaměstnání.
Tyto alarmující statistiky přicházejí v době dalších ekonomických problémů, včetně pomalejšího než očekávaného růstu maloobchodních tržeb a průmyslové výroby. Čína čelí dalším výzvám, jako je klesající trh s nemovitostmi a nízká spotřebitelská důvěra po slabém post-pandemickém oživení.
Navzdory narůstajícím výzvám k uvolnění hospodářské politiky ponechala Čínská lidová banka v pátek svou klíčovou úrokovou sazbu beze změny. To naznačuje, že řešení nezaměstnanosti mladých zůstává pro druhou největší ekonomiku světa značnou výzvou.
