Těžba stínu: Ženy bojují proti sexuálnímu obtěžování v australských dolech

Těžba stínu: Ženy bojují proti sexuálnímu obtěžování v australských dolech

www.chatgpt.com - vytvořeno pomocí nástroje Dall-E 2

Sexuální obtěžování v dolech

Těžba stínu: Ženy bojují proti sexuálnímu obtěžování v australských dolech

Australské doly, symbol průmyslového bohatství, ukrývají temnou stránku svého příběhu. Skupina žen, které zažily sexuální obtěžování a diskriminaci ve společnostech jako BHP a Rio Tinto, podala žalobu v historickém skupinovém řízení. Tyto případy upozorňují na dlouhodobé problémy v sektoru, které by mohly otřást samotnými základy těžebního průmyslu.

Michael Skřivan

Michael Skřivan

šéfredaktor

„Mnoho žen popsalo obtěžování, které na pracovištích zůstávalo bez povšimnutí, jako návrat do osmdesátých let,“ říká pro CNN Joshua Aylward, právník zastupující poškozené ženy. Stěžovatelky vypovídají o výhrůžkách, urážkách a ponižování, jimž čelily v obavách z odvety nebo ztráty zaměstnání. V dokumentech právní kanceláře se objevují obvinění z nechtěných doteků, obscénních návrhů i fyzických útoků.

Jedna z žalobkyň, bývalá zaměstnankyně BHP, líčí, jak opakovaně čelila sexuálním návrhům od kolegy. Poté, co ho odmítla, se na ni údajně pomstil tím, že na ni močil. Přestože situaci nahlásila, nikdo ji dále nekontaktoval a její pracovní smlouva byla ukončena.

Další příběh přináší Angela Green, někdejší členka výbušninské posádky BHP. Přestože čelila falešným obviněním a nakonec musela práci opustit, nevzdala se a připojila se ke skupinové žalobě. „Chtěla jsem zpět svou práci, protože jsem nic špatného neudělala,“ uvedla Green.

Podobná svědectví přinášejí i ženy, které žalují Rio Tinto. Vedoucí žalobkyně, bývalá bezpečnostní strážkyně, opakované nevhodné poznámky, nechtěné doteky a dokonce obdržela video, na kterém kolega masturbuje.

Systémové selhání a nutnost změny

Sexuální obtěžování v těžebním sektoru není novým problémem. Společnosti jako Rio Tinto a BHP se v posledních letech zavázaly k vymýcení diskriminace a strachu na pracovištích. Interní audit Rio Tinto z roku 2022, vedený bývalou australskou komisařkou pro diskriminaci, však ukázal, že šikana a obtěžování přetrvávají. Navzdory zavedení řady opatření dochází k těmto incidentům i nadále.

BHP ve svém prohlášení uvedlo, že v posledním fiskálním roce přijalo 417 hlášení o sexuálním obtěžování, z nichž stovku potvrdilo, včetně jednoho případu sexuálního napadení. Rio Tinto zdůraznilo svůj závazek k inkluzi a bezpečnosti: „Litujeme a omlouváme se všem, kdo kdy zažili obtěžování u BHP,“ stojí v jejich vyjádření.

Joshua Aylward však připomíná, že ženy nechtějí pouze finanční odškodnění. „Chtějí skutečnou změnu, aby se pracoviště stala bezpečnější,“ dodává. Ačkoli se případy mohou táhnout roky, pokud nedojde k mimosoudnímu vyrovnání, už nyní odkrývají závažné systémové problémy v jednom z nejvýdělečnějších odvětví světa.