Znepokojení v Pekingu: Číně se nelíbí Putinovo strašení jadernými zbraněmi a nová ruská doktrína

Nejsilnější spojenec Ruska v probíhajícím konfliktu na Ukrajině není nadšen ze změny jaderné doktríny, kterou podepsal Putin. Rusku nová strategie umožňuje použít jaderné zbraně i proti Ukrajině, která žádné nemá.

Nejsilnější spojenec Ruska v probíhajícím konfliktu na Ukrajině není nadšen ze změny jaderné doktríny, kterou podepsal Putin. Rusku nová strategie umožňuje použít jaderné zbraně i proti Ukrajině, která žádné nemá.

Celý článek
0

Proč nehubnete? Tukové buňky si „pamatují“ obezitu a vracejí se k ní, zjistili vědci

„Je možné, že neschopnost udržet si váhu není pouze otázkou vůle, ale je způsobena buněčnou pamětí,“ zaznívá od odborníků.

„Je možné, že neschopnost udržet si váhu není pouze otázkou vůle, ale je způsobena buněčnou pamětí,“ zaznívá od odborníků.

Celý článek
0

Udržitelnost musí jít stranou. Generace Z nakupuje na Temu jako šílená

Kdo nenakupuje na Temu, jako by nežil. Platí to pro mladé lidi z generace Z, pro něž je aplikace tohoto nákupního tržiště tak nepostradatelná, že ve staženích poráží i sociální síť TikTok. Čínská nákupní platforma je přitom známá svými nekvalitními produkty a podle expertů je rovněž bezpečnostní hrozbou.

Kdo nenakupuje na Temu, jako by nežil. Platí to pro mladé lidi z generace Z, pro něž je aplikace tohoto nákupního tržiště tak nepostradatelná, že ve staženích poráží i sociální síť TikTok. Čínská nákupní platforma je přitom známá svými nekvalitními produkty a podle expertů je rovněž bezpečnostní hrozbou.

Celý článek
0

Muskův masakr: Propustil desetinu Tesly, zaměstnanci na to přišli, až když je ostraha nepustila do práce

Pracovníci společnosti Tesla se dozvěděli o svém propuštění neobvyklým a náhlým způsobem – jejich čipy byly deaktivovány a oni byli posláni zpět domů bez možnosti vstoupit do pracovních prostor. Tento krok přišel po nedělním oznámení firmy, že dojde k propuštění více než deseti procent její globální pracovní síly.

Muskův masakr: Propustil desetinu Tesly, zaměstnanci na to přišli, až když je ostraha nepustila do práce
Gigafactory společnosti Tesla | Hrot24, vytvořeno pomocí Dall-E 3

Zmatky a frustrace panovaly zejména v pondělí ráno u vstupů do gigatovárny Tesla ve městě Sparks v Nevadě. Zaměstnanci, kteří přicházeli do práce, byli překvapeni, když bezpečnostní služba kontrolovala jejich vstupní karty a následně je informovala, že pokud jejich kartička nefunguje, znamená to, že již nejsou součástí firmy. Mnozí z nich byli nuceni čekat ve vícehodinových frontách, než se dozvěděli o svém osudu.

Podobná situace se odehrála i v továrně Tesly ve Fremontu v Kalifornii, kde byli zaměstnanci také odmítnuti při pokusu o vstup do budovy. V obou případech byli pracovníci, u kterých průkazy nefungovaly, odvezeni zpět do města v samostatných vozidlech, píše respektovaný web Business Insider.

Celosvětově Tesla před škrty zaměstnávala okolo 140 tisíc zaměstnanců, přes tři tisíce z nich přitom pracovalo ve zmíněné továrně v Nevadě. Zároveň s nynějším propouštěním oznámili svůj odchod z Tesly také dva klíčoví manažeři, což vyvolává další otázky ohledně budoucího směřování společnosti.

Tato masová redukce pracovní síly přichází v době, kdy Tesla čelí různým výzvám, včetně otázek týkajících se udržitelnosti výrobních cílů. Jak už jsme napsali, čelí společnost založená jedním z nejbohatších lidí na planetě Elonem Muskem dlouho neviděnému poklesu prodejů. Tesla se navíc ocitla pod tlakem na vysoce konkurenčním trhu elektroaut v Číně.

Incidenty, kdy se zaměstnanci dozvídají o propuštění až v momentě, kdy nemohou přistupovat do pracovních prostor, jsou široce kritizovány jak veřejností, tak analytiky. Loni něco podobného potkalo zaměstnance jiného technologického obra, konkrétně Googlu. Někteří z nich se dozvěděli o tom, že jsou propuštěni, až ve chvíli, kdy je jejich firemní kartičky nechtěly pustit do kanceláře.