Sam Altman, jeden z nejvýraznějších podnikatelů v oblasti umělé inteligence, se rozhodl ovládnout svět. Tento krok mu přináší miliardy dolarů – a vlivné nepřátele.
Sam Altman, jeden z nejvýraznějších podnikatelů v oblasti umělé inteligence, se rozhodl ovládnout svět. Tento krok mu přináší miliardy dolarů – a vlivné nepřátele.
Ceny másla v Německu překonaly rekord, čtvrt kila vyjde v přepočtu na 60,6 korun. V Česku to je ale dokonce 61,8 korun.
Ceny másla v Německu překonaly rekord, čtvrt kila vyjde v přepočtu na 60,6 korun. V Česku to je ale dokonce 61,8 korun.
Češi teď můžou očekávat agresivní marketingové kampaně, které budou spojeny s velkými slevami.
Češi teď můžou očekávat agresivní marketingové kampaně, které budou spojeny s velkými slevami.
Český státní sektor se potýká s kritickým nedostatkem IT specialistů, což vážně ohrožuje jeho schopnost modernizovat a digitalizovat důležité veřejné služby. Hlavním problémem je výrazný rozdíl v platech a méně atraktivní benefity oproti soukromému sektoru.
Denisa Janatová, ředitelka společnosti Smitio, v tiskovém vyjádření upozorňuje: „Průměrný plat IT odborníků ve státní správě činí zhruba 45 až 50 tisíc korun měsíčně, zatímco v soukromých firmách se běžně pohybuje okolo 75 tisíc korun.“ Tento až 40% rozdíl v odměňování je klíčovým důvodem, proč IT specialisté volí soukromé firmy.
Státní instituce navíc zaostávají i v přístupu k náboru. Například Úřad vlády hledá datového analytika s magisterským vzděláním, ale nepožaduje žádnou praxi. „Z hlediska personalisty působí úsměvně i nabídka benefitů, jako je pružná pracovní doba nebo služební telefon a počítač, což jsou v soukromém sektoru běžné věci,“ dodává Janatová.
Podle Kateřiny Marešové ze společnosti Smitio chybí specialisté v oblastech kybernetické bezpečnosti, správy systémů, cloudových technologií, datové analýzy a softwarového vývoje. „V soukromém sektoru jsou tyto pozice odměňovány částkami, které se blíží 100 tisícům korun měsíčně, což je pro státní správu nepředstavitelné,“ konstatuje Marešová.
Plánovaná novela zákona o státní službě by mohla přinést vyšší tabulkové platy a snížit přísné požadavky na vysokoškolské vzdělání. I přesto ale Marešová upozorňuje, že jistota stabilního příjmu ve státní správě v současné situaci na pracovním trhu většinu IT odborníků nepřesvědčí.
