Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Pro rok 2025 plánuje zvýšení mezd 43 procent malých a středních firem a podnikatelů. Čtvrtina z této skupiny zamýšlí zvyšovat mzdy podobně jako letos, zatímco 11 procent má v úmyslu přidat ještě více. Dalších 6,5 procenta plánuje růst mezd, avšak v menší míře než v letošním roce. Ostatních 57 procent firem neplánuje zvyšování mezd nebo v této otázce dosud nemá jasno, jak ukázal říjnový průzkum Indexu očekávání firem, který poskytla ČSOB agentuře ČTK.
Podle dat Českého statistického úřadu se průměrná nominální mzda v Česku ve druhém čtvrtletí letošního roku meziročně zvýšila o 6,5 procenta na 45 854 korun. Po zohlednění inflace činil reálný růst mezd 3,9 procenta, přičemž mzdy rostly reálně již druhé čtvrtletí po sobě.
Mzdová politika se výrazně liší podle velikosti podniků. Ve firmách s ročními tržbami nad 40 milionů korun plánují zvýšit mzdy až tři čtvrtiny respondentů, zatímco u podniků s tržbami do tří milionů korun má takový záměr méně než pětina. „Mzdy navyšujeme kontinuálně podle výkonnosti, zásluh a kvality práce,“ uvedl Petr Kocián, spolumajitel provozovatele očních klinik DuoVize, k přístupu své firmy.
Z podniků a podnikatelů, kteří plánují zlepšit odměňování svých zaměstnanců, zamýšlí 35 procent navýšit mzdy o 3,1 % až 5 %, zatímco 26 procent uvažuje o zvýšení v rozmezí 1,1 % až 3 %. Téměř pětina respondentů hodlá přidat svým zaměstnancům více než 5 %.
Průzkum provedla v říjnu agentura Datank pro banku ČSOB na vzorku více než 400 malých a středních firem a podnikatelů.
