Na nic než platy a důchody v rozpočtu už prakticky není prostor, všímá si ekonom Kryštof Míšek. Vadí mu nulová snaha redukovat počet státních zaměstnanců i výrazný růst odvodů živnostníků.
Na nic než platy a důchody v rozpočtu už prakticky není prostor, všímá si ekonom Kryštof Míšek. Vadí mu nulová snaha redukovat počet státních zaměstnanců i výrazný růst odvodů živnostníků.
Do Česka dorazil první naklonovaný pes ve střední Evropě. Jde o teprve dvouměsíční štěně.
Do Česka dorazil první naklonovaný pes ve střední Evropě. Jde o teprve dvouměsíční štěně.
Řecká vláda nedávno oznámila sérii opatření zaměřených na omezení negativních dopadů masového turismu.
Řecká vláda nedávno oznámila sérii opatření zaměřených na omezení negativních dopadů masového turismu.
Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) a Světové banky odhaluje, že generativní umělá inteligence (GenAI) by mohla mít významný dopad na pracovní trh v Latinské Americe a Karibiku. Podle výzkumu nazvaného "Buffer or Bottleneck? Employment Exposure to Generative AI and the Digital Divide in Latin America" by až 38 % pracovních míst v regionu mohlo být ovlivněno příchodem umělé inteligence.
Studie zjistila, že 8 % až 14 % pracovních míst by mohlo zaznamenat zvýšení produktivity díky GenAI. Na druhou stranu, 2 % až 5 % pracovních pozic je ohroženo plnou automatizací. Toto riziko se týká zejména žen a mladších pracovníků.
Výzkum však upozorňuje na významnou překážku v podobě digitální propasti. Až polovina pracovních míst, která by mohla těžit z GenAI - přibližně 17 milionů - je zasažena nedostatečným přístupem k internetu a digitální infrastrukturou. To by mohlo omezit potenciální přínosy této technologie a prohloubit stávající nerovnosti v regionu.
Ana Virginia Moreira Gomes, regionální ředitelka ILO pro Latinskou Ameriku a Karibik, zdůrazňuje potřebu silného a inkluzivního sociálního dialogu pro efektivní řízení dopadů GenAI. William Maloney, hlavní ekonom Světové banky pro region, poukazuje na potenciál digitálních technologií zvýšit produktivitu a vytvořit kvalitnější pracovní místa.
Studie doporučuje několik klíčových opatření, včetně implementace programů celoživotního vzdělávání, posílení základních dovedností pracovníků, zlepšení systémů sociální ochrany a digitální infrastruktury. Důraz je kladen také na pomoc pracovníkům v neformálním sektoru přejít do formálního sektoru, aby mohli lépe využít výhody GenAI.
