Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Zaměstnanci Meta Platforms, provozovatele sociální sítě Facebook, používali stravenky na nákup léků, skleniček i pracího prášku. Ve firmě skončili.
Společnost Meta Platforms propustila minulý týden v Los Angeles asi dvě desítky zaměstnanců. Důvodem není zeštíhlování nebo nová firemní orientace. Zaměstnance připravil o flek fakt, že používali stravenky v hodnotě 25 dolarů na nákup domácích potřeb – mimo jiné přípravku proti akné, sklenic na víno a pracích prášků.
Dotyční hříšníci dostali výpovědi jen několik dní předtím, než firma toto úterý zahájila restrukturalizaci svých týmů pro služby WhatsApp, Instagram a Reality Labs (divize pro rozšířenou a virtuální realitu). Meta Platforms provozuje sociální média v celkové hodnotě 1,5 bilionu dolarů.
Reorganizace zahrnovala snížení počtu některých zaměstnaneckých týmů a přemístění jiných, uvedlo několik zdrojů listu Financial Times. Pro investory je to signál, že nedávná snaha šéfa Marka Zuckerberga o zvýšení firemní efektivity dosud neodezněla.
Stejně jako většina firem z ranku Big Tech nabízí Meta zaměstnancům, kteří pracují v jejím rozlehlém sídle v Silicon Valley, jídlo zdarma jako benefit. Ti ze zaměstnanců, kteří chodí od menších kanceláří v jiných lokacích a musejí se obejít bez jídelny, dostávají stravenky ve formě kreditů u firem rozvážejících jídlo, jako jsou Uber Eats nebo Grubhub.
Denní příspěvek na jídlo čítá 20 dolarů na snídani, 25 dolarů na oběd a 25 dolarů na večeři. To nezní špatně - kde najdete 1 500 dolarů měsíčně? Ovšem pozor, za zmíněné stravenky si můžete koupit pouze jídlo a musíte si ho nechat doručit do kanceláře, jinak jste nahraní.
U vyhozených zaměstnanců měla firma za to, že systém kreditů na jídlo dlouhodobě zneužívali, uvedl jeden ze zdrojů. Jak to Meta Platforms zjišťovala, zprávy popisující případ neuvádějí. Je možné, že majoritní vlastník a generální ředitel Mark Zuckerberg najímá tým lidí, kteří nejmodernějšími technologiemi sledují, co si jejich kolegové objednávají a kde večeří.
Někteří z provinilců si podle firemní verze stravenkami přilepšovali k platu, zatímco jiní si za ně nechávali posílat jídlo domů, přestože kredity byly určeny pro jídlo konzumované v kanceláři. Ti, kteří porušili pravidla společnosti pouze výjimečně, dostali pokárání, nebyli však propuštěni.
V jednom příspěvku na anonymní komunikační platformě Blind, který viděl deník Financial Times, jedna z čerstvě propuštěných zaměstnankyň Meta Platforms napsala, že pětadvacetidolarové kredity používala k nákupu spotřebního zboží, jako je zubní pasta nebo bylinný čaj z lékárny.
Je snadné pochopit Zuckerbergovo rozhořčení - dáte zaměstnancům na oběd a oni si namísto toho koupí čaj; pryč s nimi. „Ve dnech, kdy jsem nejedla v kanceláři, například když vařil můj manžel nebo když jsem šla na večeři s přáteli, jsem si řekla, že bych neměla kredit na večeři nechat propadnout.“
Jiný zaměstnanec uvedl, že ve firmě pobíral plat kolem 400 tisíc dolarů ročně a pracoval „v noci a o víkendech“. Tento zaměstnanec napsal, že se k provinění přiznal, když tuto praxi vyšetřovalo personální oddělení (je možné v tomto případě na místě mluvit o „nelidských zdrojích“?). Přišlo mu to přiznání draho – později byl nečekaně propuštěn. „Bylo téměř neskutečné, že se to děje,“ napsal dotyčný.
Blind ověřuje zaměstnavatele svých přispěvatelů, ale po píšících nevyžaduje, aby odhalili svou pravou totožnost. Kam ovšem s takovými skrupulemi na Zuckerberga, pochopitelně.
Meta Platforms se k propuštění jídelních defraudantů odmítla vyjádřit. Naopak se vyjádřila k širšímu propouštění. „Dnes dochází ke změnám v několika týmech společnosti Meta, aby se zajistilo sladění zdrojů s dlouhodobými strategickými cíli,“ uvádí firemní prohlášení.
„To obnáší přesun některých týmů do jiných lokalit a přesun některých zaměstnanců na jiné pozice. V situacích, jako je tato, kdy je nějaká role zrušena, se snažíme pro zaměstnance najít jiné příležitosti.“
Zuckerberg oznámil, že během propouštění v letech 2022 a 2023 nechal ve dvou etapách zrušit přibližně 21 tisíc pracovních míst. Druhé z těchto kol označil za součást „roku efektivity“. Šéf Mety také zrušil projekty s nízkou prioritou ve snaze zmírnit obavy investorů z jeho nákladné sázky na „metaversum“.
Dalo by se říci, že to je klasický Zuckerberg. Vymyslí věc, která nikoho nezajímá, a nasype do ní stamiliardy dolarů. Když zjistí, že se to investorům nelíbí, propustí někoho jiného.
Wall Street nicméně tyto škrty uvítala, stejně jako obnovené firemní předsevzetí soustředit se na umělou inteligenci. Akcie společnosti se nyní obchodují kolem historického maxima 577 dolarů za kus. Jakou roli v tom hraje jistota investorů, že si nikdo ze zaměstnanců nekupuje za firemní stravenky ilegální čaj, nebylo zřejmé.
