zaměstnání

Tolik populární udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem dostává slušně na frak, když toto téma váš zaměstnavatel příliš neuznává. V případě Dakshe Gupty, majitele startupu Greptile, je to ještě zajímavější. Sám totiž pochází z mladé generace Z, pro niž je vlastní pohoda jednou z hlavních životních priorit.

Tolik populární udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem dostává slušně na frak, když toto téma váš zaměstnavatel příliš neuznává. V případě Dakshe Gupty, majitele startupu Greptile, je to ještě zajímavější. Sám totiž pochází z mladé generace Z, pro niž je vlastní pohoda jednou z hlavních životních priorit.

I když dost velkých zaměstnavatelů upouští od požadavku na vysokoškolské vzdělání u zájemců o práci, někde stále zůstává značnou výhodou. Část firem pak mystifikuje: v inzerátech sice diplom z vysoké školy nevyžadují, při reálném výběru ale jeho držitele preferují.

I když dost velkých zaměstnavatelů upouští od požadavku na vysokoškolské vzdělání u zájemců o práci, někde stále zůstává značnou výhodou. Část firem pak mystifikuje: v inzerátech sice diplom z vysoké školy nevyžadují, při reálném výběru ale jeho držitele preferují.

Občané by podle návrhu měli zůstat chráněni před zřizováním datových schránek nebo plošnou elektronickou evidencí tržeb.

Občané by podle návrhu měli zůstat chráněni před zřizováním datových schránek nebo plošnou elektronickou evidencí tržeb.

Mladí zaměstnanci a zaměstnankyně si ve velkém stěžují na pracovní podmínky a zaměstnavatele. Nová analýza ukázala, že žádná z generací aktivních na trhu práce nevěnuje kritice tolik času a pozornosti.

Mladí zaměstnanci a zaměstnankyně si ve velkém stěžují na pracovní podmínky a zaměstnavatele. Nová analýza ukázala, že žádná z generací aktivních na trhu práce nevěnuje kritice tolik času a pozornosti.

Opravit nebo něco vytvořit vlastníma rukama? Američtí influenceři podle nové módní vlny objevili kouzlo manuálních a technických prací, které začali popularizovat mezi dětmi a mládeží. V rozsáhlém průzkumu se mladí lidé i rodiče vyjádřili, že takové profese mohou být stabilní a kreativní. Významnou roli v tomto posunu hrají sociální sítě.

Opravit nebo něco vytvořit vlastníma rukama? Američtí influenceři podle nové módní vlny objevili kouzlo manuálních a technických prací, které začali popularizovat mezi dětmi a mládeží. V rozsáhlém průzkumu se mladí lidé i rodiče vyjádřili, že takové profese mohou být stabilní a kreativní. Významnou roli v tomto posunu hrají sociální sítě.

Podle nového průzkumu téměř polovina lidí z generace Z zvažuje změnu práce. Hlavním důvodem je psychická zátěž. Šanci na dlouhodobý úvazek má u nich zaměstnavatel, který bude rozvíjet jejich kreativitu bez přehnaných požadavků a konfliktů na pracovišti.

Podle nového průzkumu téměř polovina lidí z generace Z zvažuje změnu práce. Hlavním důvodem je psychická zátěž. Šanci na dlouhodobý úvazek má u nich zaměstnavatel, který bude rozvíjet jejich kreativitu bez přehnaných požadavků a konfliktů na pracovišti.