wellbeing

„Tohle nedávám.“ Polovina mladých z generace Z uvažuje kvůli psychickému tlaku o konci v práci

Podle nového průzkumu téměř polovina lidí z generace Z zvažuje změnu práce. Hlavním důvodem je psychická zátěž. Šanci na dlouhodobý úvazek má u nich zaměstnavatel, který bude rozvíjet jejich kreativitu bez přehnaných požadavků a konfliktů na pracovišti.

Volno z práce kvůli stresu? „Mám toho dost, zůstávám doma,“ píšou šéfům mladí z generace Z

Nemálo lidí se v zaměstnání cítí natolik vyčerpáno, že kvůli návalu stresu využívají možnost vzít si placené volno. Nový průzkum ukázal, že v USA nejčastěji tuto možnost čerpají mladí pracovníci z generace Z. Ostatní lidé často pracují i přes duševní nepohodu a vyčerpání.

Tlak na výkon a stres: Čínu trápí boom obezity, problémy má každý druhý

V čínských městech zvyšuje riziko obezity pracovní stres, dlouhá pracovní doba a špatná strava, zatímco na venkově je to pokles fyzické práce a nedostatečná zdravotní péče.

Psychický teror, práce v kobce, žádné odstupné. Hrozí i vám tichý vyhazov?

Velké korporace si oblíbily způsoby, jak se zbavit nepohodlných zaměstnanců. Takové pracovníky zbaví motivace, znemožní kariérní i osobní růst a stereotypní činností je zdeptají až na dno. Lidé pak raději skončí sami. A ještě jsou za to rádi.

Češi sice remcají, ale v Evropě patří mezi nejspokojenější, ukázal průzkum

Česká republika se v celoevropském srovnání zemí dostala mezi země, jejichž obyvatelé jsou nejvíce spokojení se svou situací a životem. První příčku obsadilo Finsko.