práce

Že home office snižuje efektivitu? Nesmysl, zjistili vědci

Práce na home office dva až tři dny v týdnu nemá negativní vliv na produktivitu a efektivitu zaměstnanců ani na firemní kulturu. Spíše naopak. Vyplývá to ze studie Stanfordovy univerzity publikované ve vědeckém časopisu Nature.

„Na to nás nikdo nepřipravil.“ Generace Z je v šoku, když musí začít pracovat

Mladí lidé z generace Z očekávají kreativní, dynamické a flexibilní zaměstnání, které jim umožní plnohodnotný život, čas na koníčky a cestování. Místo toho však čelí přísné pracovní době, nutnosti pracovat z kanceláře a omezeným možnostem dovolené. Po pohovorech jsou skeptičtí a ptají se, zda jim práce skutečně přinese vytouženou stabilitu.

Chcete pracovat pro Muska? Připravte se na nečekanou otázku

Elon Musk, miliardář a zakladatel společností Tesla, SpaceX a PayPal, jehož majetek se odhaduje na zhruba 5,98 bilionu korun, sdílel svůj specifický přístup k výběru nových zaměstnanců. Musk se zásadně odlišuje od tradičních personalistů, pokud jde o vedení pracovních pohovorů.

Komentář: Produktivita práce v Česku – ztracená dekáda v zemi, která zabloudila

Nacházíme se uprostřed velké strukturální změny. Jak z toho ven, abychom obstáli?

Elektronické sledování na pracovišti: Jak narušuje pohodu a produktivitu zaměstnanců

Vzrůstající počet zaměstnanců vykazuje zvýšenou míru úzkosti jako důsledek nepřetržitého sledování jejich pracovních aktivit zaměstnavateli prostřednictvím technologií, jako jsou GPS lokalizace, monitorování času stráveného u počítače a vyhodnocování produktivity pomocí umělé inteligence, často bez jejich vědomí. Tento fenomén se postupně zintenzivňuje a související znepokojení mezi pracovníky roste.

TikTok propouští stovky zaměstnanců, vsadí na umělou inteligenci

Sociální síť TikTok, vlastněná čínskou společností ByteDance, oznámila rozsáhlé propouštění zaměstnanců po celém světě. Hlavním důvodem tohoto kroku je strategický přechod k většímu využívání umělé inteligence při moderaci obsahu.