Moore Advisory

Jasně, kvůli inflaci je třeba přidávat na platech. Jenže zaměstnanci na sobě musejí také pracovat

Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic, reaguje na volání po navyšování mezd. Končí podle něj doba, kdy to půjde bez toho, aby se pracovníci dále rozvíjeli. V celoživotním vzdělání přitom Česko patří na chvost evropských statistik.

Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic, reaguje na volání po navyšování mezd. Končí podle něj doba, kdy to půjde bez toho, aby se pracovníci dále rozvíjeli. V celoživotním vzdělání přitom Česko patří na chvost evropských statistik.

Zaprdění a pohodlní Češi? Mohou za to komunisti. A další důvody, proč neměníme práci

Pracovat klidně i dekádu pro jednoho zaměstnavatele? To u Čechů není nic až tak moc výjimečného. V ochotě měnit práci je totiž náš národ na chvostu Evropy. Připravujeme se tím ale o peníze i kariérní rozhled.

Pracovat klidně i dekádu pro jednoho zaměstnavatele? To u Čechů není nic až tak moc výjimečného. V ochotě měnit práci je totiž náš národ na chvostu Evropy. Připravujeme se tím ale o peníze i kariérní rozhled.

FinFocus: Budou se ještě zvyšovat mzdy? Naráží to na možnosti firem

Mzdy v Česku v dalším období porostou jen pomalu, protože narazily na možnosti zaměstnavatelů. Podle expertů i přesto v určitých situacích můžete dosáhnout na lepší peníze.

Mzdy v Česku v dalším období porostou jen pomalu, protože narazily na možnosti zaměstnavatelů. Podle expertů i přesto v určitých situacích můžete dosáhnout na lepší peníze.

FinFocus: Tyto profese zaniknou kvůli umělé inteligenci

Rychlý rozvoj umělé inteligence mění trh práce. Zatímco v případě některých pracovních pozic pomůže AI ke zvýšení výkonu, jiné profese by mohly úplně zaniknout. Jaké? Ptáme se expertů v rubrice FinFocus.

Rychlý rozvoj umělé inteligence mění trh práce. Zatímco v případě některých pracovních pozic pomůže AI ke zvýšení výkonu, jiné profese by mohly úplně zaniknout. Jaké? Ptáme se expertů v rubrice FinFocus.

FinFocus: Výpovědi bez udání důvodu by rozpohybovaly zamrzlý trh práce

V dalším dílu rubriky FinFocus se zaměřujeme na současný stav trhu práce. Lidé aktuálně jen minimálně mění zaměstnání, trh práce je proto zamrzlý a firmy trápí nedostatek talentů. Jak z toho ven? A může být řešením legislativní přijetí výpovědí bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele? Na to odpovídají zástupci významných firem.

V dalším dílu rubriky FinFocus se zaměřujeme na současný stav trhu práce. Lidé aktuálně jen minimálně mění zaměstnání, trh práce je proto zamrzlý a firmy trápí nedostatek talentů. Jak z toho ven? A může být řešením legislativní přijetí výpovědí bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele? Na to odpovídají zástupci významných firem.

Autoři Hrotu