Nový generální ředitel řetězce Starbucks Brian Niccol oznámil největší propouštění zaměstnanců firmy v historii. Sám si přijde na opravdové jmění
koláž Hrot24.cz, s využitím Shutterstock, Starbucks
Americké řetězce
Starbucks propustí tisíc lidí, novému šéfovi přitom vyplatí pohádkové peníze. Odboráři pění vzteky
Americký kavárenský řetězec Starbucks se pustil do největšího propouštění ve své historii. Nový generální ředitel Brian Niccol informoval, že zruší 1100 korporátních míst a k tomu další stovky neobsazených pozic. Krátce nato firma oznámila, že Niccol jako tvůrce úsporného plánu dosáhne na astronomickou mzdu, odměny a benefity.
redaktor
Nový šéf Starbucks Brian Niccol oznámil restrukturalizaci. V pozici vystřídá Laxmana Narasimhana, který náhle odstoupil z pozice nejvyššího výkonného ředitele společnosti po necelém roce.
Firma podle Niccola potřebuje být rychlejší a efektivnější. „Máme příliš mnoho vrstev řízení a malých týmů. To nás zpomaluje,“ napsal Niccol v dopise zaměstnancům. Podle něj je nutné zjednodušit centrální strukturu a odstranit zbytečné pozice.
Starbucks po celém světě přímo zaměstnává asi 16 tisíc lidí, z toho deset tisíc v USA. Propouštění se týká 1100 z nich, zejména ve firemním zázemí. Dotknout by se nemělo baristů na pobočkách a skladníků.
Po rekordním propouštění ale řetězec oznámil rovněž podmínky smlouvy pro nového generálního ředitele. Niccolovi firma nabídla balíček odměn, který může přesáhnout 100 milionů dolarů (přes 2,3 miliardy korun) za jediný rok.
Základní měsíční mzda činí 1,6 milionu dolarů (asi 36 milionů korun). K tomu Niccol dostane bonusy ve výši 450 procent své mzdy. Další část odměny tvoří akcie v hodnotě 75 milionů dolarů (asi 1,73 miliardy korun).
Tento balíček má kompenzovat jeho odchod z předchozí firmy Chipotle Mexican Grill. Už při nástupu dostane Niccol deset milionů dolarů (231 milionů korun) v hotovosti jako náborový bonus.
Niccol se také nebude muset firmě přizpůsobit ohledně místa bydliště, nadále bude žít v kalifornském Newport Beach. Starbucks mu tam otevře vlastní kancelář a zajistí tým i asistenta. Do sídla společnosti v Seattlu bude létat jen občas. To je změna – bývalí šéfové totiž museli pobývat blízko centrály.
Odbory tvrdí, že jde o cynický krok. Prý jde o další ukázku toho, jak firma klade zisk nad obyčejné lidi. Odbory podle vyjádření pro deník The Guardian dlouhodobě usilují o lepší pracovní podmínky pro baristy i další zaměstnance. Na konci loňského roku dokonce stávkovali, aby si vymohli lepší mzdu a benefity. Propast mezi odměnami vedení a podmínkami pro běžné zaměstnance je prý šokující.
Situaci komplikuje i dlouhotrvající spor o kolektivní smlouvu. Starbucks Workers United zastupuje více než 10 500 zaměstnanců v 500 kavárnách po celé Americe. Přestože první pobočky získaly odborovou ochranu už v roce 2021, firma dosud s odbory nepodepsala žádnou celonárodní dohodu.
Brian Niccol vysvětlil, že od akcionářů dostal za úkol firmu zefektivnit. Už dříve snížil počet položek v menu a zavádí nové algoritmy pro rychlejší obsluhu. Cílem je vyšší zisk a rychlejší růst.
Zprvu se zdálo, že se krok firmě vyplatil. Krátce po oznámení nástupu nového ředitele akcie Starbucks vyskočily o 20 procent. Nadšení investorů ale nevydrželo dlouho. V posledních dnech se akcie vrátily zpět a aktuálně se obchodují o 15 procent níž oproti stejnému období loňského roku.
