V reakci na zpomalující poptávku po elektromobilech, nedostatek cenově dostupných modelů a obchodní napětí mezi Evropou a Čínou oznámila automobilka, že i po roce 2030 bude nadále nabízet hybridní modely.
V reakci na zpomalující poptávku po elektromobilech, nedostatek cenově dostupných modelů a obchodní napětí mezi Evropou a Čínou oznámila automobilka, že i po roce 2030 bude nadále nabízet hybridní modely.
Stále více mladých lidí považuje vlastnictví bydlení za méně důležité a preferuje jiné formy ubytování. Hypotéky a náklady spojené s vlastním bytem či domem je odrazují. „Takový závazek nám za to ani nestojí,“ uvedli v průzkumu.
Stále více mladých lidí považuje vlastnictví bydlení za méně důležité a preferuje jiné formy ubytování. Hypotéky a náklady spojené s vlastním bytem či domem je odrazují. „Takový závazek nám za to ani nestojí,“ uvedli v průzkumu.
Ruský soud zablokoval případný prodej Raiffeisen Bank International, ruské dceřiné firmy rakouské bankovní skupiny.
Ruský soud zablokoval případný prodej Raiffeisen Bank International, ruské dceřiné firmy rakouské bankovní skupiny.
Ministr zdravotnictví Vlastimil Válek uvažuje o zavedení takzvané karenční doby. Zaměstnanci by tak opět prvních několik dní nemoci neměli nárok na náhradu mzdy za dny v pracovní neschopnosti.
Téma karenční doby se nám stále vrací jako bumerang. Pokud je u kormidla levicová či populistická vláda, karenční dobu zruší. Argumenty jsou stále stejné: když lidé nedostanou náhradu mzdy za nemoc, raději jdou do práce. A pokud je jejich nemoc nakažlivá, odnesou to další kolegové v práci. Výsledkem je zvýšení nemocnosti v kolektivu. Nakonec nechybí jen jeden zaměstnanec, ale třeba celé oddělení. Tím už trpí celá firma.
Dalším argumentem je zásah do práv zaměstnanců. Ti jsou totiž povinně nemocensky pojištěni. A pokud jsou pojištěni pro případ nemoci, proč by po několik dní, kdy jsou nemocní, měli zůstat bez příjmu?
A teď aktuální situace… Vládne nám tu pravicový kabinet. S čím přijde? Jistě – se zavedením karenční doby. I tady je argumentů dost. Řada lidí zneužívá krátkých nemocí. Nechce se vám do práce? Ok, zavoláte praktickému lékaři, že se „necítíte“. A zůstanete doma u Netflixu.
Dalším důvodem mohou být náklady zaměstnavatelů. V prvních dvou týdnech trvání dočasné pracovní neschopnosti totiž vyplácejí náhradu mzdy oni. Podle Hospodářské komory ČR zaměstnavatelé zrušením karence přicházejí o miliardy korun ročně. Kvůli rýmičkám a simulantům.
Jde tedy o ryzí politikum, které nemá dobré řešení. Na stranu zaměstnanců se již dříve postavil třeba Ústavní soud. Podporu v zavedení karenční doby má ale ministr Válek u mnoha ekonomů. Například ti z Akademie věd ČR uvedli, že karenční doba nakonec nemotivuje k přecházení nemoci. Zaměstnanci si prostě vezmou dovolenou.
Zda má ale dovolená sloužit právě k tomuto účelu, o tom autor této glosy přesvědčen není. Jistotu ale můžeme mít v něčem jiném – pokud vláda skutečně karenční dobu zavede, za několik let budeme opět hovořit o jejím zrušení.
