Odbornice zareagovaly pro Hrot24 na průzkum magazínu The Economist, ze kterého vyšlo Česko v některých ukazatelích genderové rovnoprávnosti vítězně. „Ve skutečnosti je tomu naopak,“ říká socioložka Alena Křížková z Akademie věd.
Odbornice zareagovaly pro Hrot24 na průzkum magazínu The Economist, ze kterého vyšlo Česko v některých ukazatelích genderové rovnoprávnosti vítězně. „Ve skutečnosti je tomu naopak,“ říká socioložka Alena Křížková z Akademie věd.
Od nápadu, že soukromé firmy by měly povinně sdělovat, jakou má kdo výplatu, už není daleko k rozhodování o jejich výši
Od nápadu, že soukromé firmy by měly povinně sdělovat, jakou má kdo výplatu, už není daleko k rozhodování o jejich výši
Spousta žen během pandemie covidu-19 opustila pracovní trh. Ani po zklidnění situace se na něj však nevracejí. Zjistil to průzkum společnosti ManpowerGroup. „Ženy se chtějí vrátit do jiného způsobu práce,“ vysvětluje to HR odbornice Jaroslava Rezlerová.
Spousta žen během pandemie covidu-19 opustila pracovní trh. Ani po zklidnění situace se na něj však nevracejí. Zjistil to průzkum společnosti ManpowerGroup. „Ženy se chtějí vrátit do jiného způsobu práce,“ vysvětluje to HR odbornice Jaroslava Rezlerová.
České ženy nemají problém sehnat práci, jejich nezaměstnanost dokonce patří k nejnižším na světě. Stále ovšem platí, že vydělávají výrazně méně než muži na stejných pozicích.
České ženy nemají problém sehnat práci, jejich nezaměstnanost dokonce patří k nejnižším na světě. Stále ovšem platí, že vydělávají výrazně méně než muži na stejných pozicích.
Nová strategie rovnosti mužů a žen navrhuje boj proti stereotypům v učebnicích, kvóty nebo vyšší platy pro „ženské“ profese.
Nová strategie rovnosti mužů a žen navrhuje boj proti stereotypům v učebnicích, kvóty nebo vyšší platy pro „ženské“ profese.
Ženy v Česku vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. Z jedné statistiky ale nelze usuzovat na diskriminaci. Vysvětlení je skryto v detailech.
Ženy v Česku vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. Z jedné statistiky ale nelze usuzovat na diskriminaci. Vysvětlení je skryto v detailech.
