Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Překotný rozvoj umělé inteligence přináší nejen obrovské možnosti. Největší obavu mám, že při jejím využití budou rychlejší „zlí hoši“, říká šéfka české pobočky společnosti SAP Hana Součková
Překotný rozvoj umělé inteligence přináší nejen obrovské možnosti. Největší obavu mám, že při jejím využití budou rychlejší „zlí hoši“, říká šéfka české pobočky společnosti SAP Hana Součková
I ty nejvyspělejší ekonomiky světa hledají, jak bude vypadat nový, postpandemický normál jejich pracovního trhu
I ty nejvyspělejší ekonomiky světa hledají, jak bude vypadat nový, postpandemický normál jejich pracovního trhu
