generace Z

Rostoucí ceny bydlení a nedostatek veřejných prostor zanechávají mileniály a ještě mladší lidi z generace Z v pasti sociální izolace. Mladí lidé ztrácejí možnost žít v prostředích, která by podporovala jejich sounáležitost a duševní pohodu.

Rostoucí ceny bydlení a nedostatek veřejných prostor zanechávají mileniály a ještě mladší lidi z generace Z v pasti sociální izolace. Mladí lidé ztrácejí možnost žít v prostředích, která by podporovala jejich sounáležitost a duševní pohodu.

Český pracovní trh prochází zásadní transformací, kterou přináší nástup Generace Z – mladých lidí ve věku přibližně 18 až 25 let. Ti kladou důraz na flexibilitu a požadují, aby měli možnost zvolit si, kdy a jak budou pracovat. Jaké požadavky to nově klade na trh práce? A co máme čekat od nové evropské směrnice, která vymezuje pravidla na digitální platformy?

Český pracovní trh prochází zásadní transformací, kterou přináší nástup Generace Z – mladých lidí ve věku přibližně 18 až 25 let. Ti kladou důraz na flexibilitu a požadují, aby měli možnost zvolit si, kdy a jak budou pracovat. Jaké požadavky to nově klade na trh práce? A co máme čekat od nové evropské směrnice, která vymezuje pravidla na digitální platformy?

Tolik populární udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem dostává slušně na frak, když toto téma váš zaměstnavatel příliš neuznává. V případě Dakshe Gupty, majitele startupu Greptile, je to ještě zajímavější. Sám totiž pochází z mladé generace Z, pro niž je vlastní pohoda jednou z hlavních životních priorit.

Tolik populární udržování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem dostává slušně na frak, když toto téma váš zaměstnavatel příliš neuznává. V případě Dakshe Gupty, majitele startupu Greptile, je to ještě zajímavější. Sám totiž pochází z mladé generace Z, pro niž je vlastní pohoda jednou z hlavních životních priorit.

Musí to být hravé, rychlé a snadné na ovládání. A hlavně příliš intelektuálně nezatěžovat. To jsou parametry, které mají mobilní aplikace splňovat, pokud chtějí uspět u mladé generace Z. Ty nejvíce stahované apky ukazují, že zábavný element často vítězí.

Musí to být hravé, rychlé a snadné na ovládání. A hlavně příliš intelektuálně nezatěžovat. To jsou parametry, které mají mobilní aplikace splňovat, pokud chtějí uspět u mladé generace Z. Ty nejvíce stahované apky ukazují, že zábavný element často vítězí.

„Češi jsou docela skeptičtí, nechtějí si povídat s robotem. Přesto si myslím, že do tří let bude mít každý z nás svého AI společníka, se kterým se bude moci kdykoliv bavit,“ říká v rozhovoru Jiří Diblík, zakladatel startupu VOS.health.

„Češi jsou docela skeptičtí, nechtějí si povídat s robotem. Přesto si myslím, že do tří let bude mít každý z nás svého AI společníka, se kterým se bude moci kdykoliv bavit,“ říká v rozhovoru Jiří Diblík, zakladatel startupu VOS.health.

Mladí lidé z generace Z očekávají kreativní, dynamické a flexibilní zaměstnání, které jim umožní plnohodnotný život, čas na koníčky a cestování. Místo toho však čelí přísné pracovní době, nutnosti pracovat z kanceláře a omezeným možnostem dovolené. Po pohovorech jsou skeptičtí a ptají se, zda jim práce skutečně přinese vytouženou stabilitu.

Mladí lidé z generace Z očekávají kreativní, dynamické a flexibilní zaměstnání, které jim umožní plnohodnotný život, čas na koníčky a cestování. Místo toho však čelí přísné pracovní době, nutnosti pracovat z kanceláře a omezeným možnostem dovolené. Po pohovorech jsou skeptičtí a ptají se, zda jim práce skutečně přinese vytouženou stabilitu.