Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Ženy v Česku nejvíce trápí nerovné odměňování a to, že pro ně zaměstnavatelé nedělají dost. Cítí se proto vyhořelé, nedoceněné, podhodnocené, říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup.
Lucie Gubalová je celoživotní nekuřačka, a přesto trpí rakovinou plic. Teď propaguje národní screening odhalující toto onemocnění
Lucie Gubalová je celoživotní nekuřačka, a přesto trpí rakovinou plic. Teď propaguje národní screening odhalující toto onemocnění
Až bude příště zase někdo šermovat Damoklovým indexem a interpretovat ho, že jsme na prahu velké krize, nevěřte mu.
Až bude příště zase někdo šermovat Damoklovým indexem a interpretovat ho, že jsme na prahu velké krize, nevěřte mu.
Závislosti, kyberšikana, dezinformace a velký vliv influencerů. Sociální sítě jsou extrémně rizikové prostředí, varuje odborník Karel Strachota
Závislosti, kyberšikana, dezinformace a velký vliv influencerů. Sociální sítě jsou extrémně rizikové prostředí, varuje odborník Karel Strachota
Překotný rozvoj umělé inteligence přináší nejen obrovské možnosti. Největší obavu mám, že při jejím využití budou rychlejší „zlí hoši“, říká šéfka české pobočky společnosti SAP Hana Součková
Překotný rozvoj umělé inteligence přináší nejen obrovské možnosti. Největší obavu mám, že při jejím využití budou rychlejší „zlí hoši“, říká šéfka české pobočky společnosti SAP Hana Součková
Pandemie dala mnoha zaměstnancům naději, že budou už pořád pracovat doma. Skutečnost je ale jiná, tvrdí ředitel rozvoje obchodu společnosti Passerinvest Eduard Forejt
Pandemie dala mnoha zaměstnancům naději, že budou už pořád pracovat doma. Skutečnost je ale jiná, tvrdí ředitel rozvoje obchodu společnosti Passerinvest Eduard Forejt
