V Německu vyvolal rozruch přístup manažerů berlínské gigafactory společnosti Tesla, kterou vybudoval a vlastní americký miliardář Elon Musk. Začali totiž osobně provádět návštěvy u zaměstnanců, kteří se podle nich „hodili marod“.

Reagují tím na znepokojivou statistiku. Nemocnost je v továrně Tesly Grünheide v Braniborsku až třikrát vyšší, než je průměr v automobilovém sektoru. Zejména některé dny, jako jsou pondělky a pátky, vedení továrny trápí nedostatek personálu. Fabrika celkově zaměstnává dvanáct tisíc lidí. Kromě výroby lithium-iontových baterií se tu také vyrábí pohonné jednotky a montují vozy Model Y.

Na kontrolu svých podřízených se osobě vydal ředitel německé gigafactory André Thierig a šéf oddělení lidských zdrojů Erik Demmler, uvedl německý deník Handelsblatt. Kvůli časté nemocenské v posledních měsících ve výrobě chyběly tisíce dělníků, stěžují si manažeři továrny, která leží asi třicet pět kilometrů jihovýchodně od centra Berlína.

Nemocnost měla podle německého ekonomického listu v srpnu dosáhnout až 17 procent, během září se pohybovala na úrovni jedenácti procent. Je tak třikrát vyšší než je celoněmecký průměr. Neohlášené domácí návštěvy nejvyšších manažerů německé Tesly ale u podřízených velké nadšení nevyvolaly.

Thierig se ale brání tvrzením, že se nejednalo o všeobecné vyjádření nedůvěry k lidem, které zaměstnávají, zda jsou skutečně nemocní. Mělo jít o vzorek tří desítek lidí, kteří byli delší dobu na nemocenské a už byli na časté absence upozorňováni. Šéfové gigafactory se chtěli osobně poptat, jak se jim daří a zda jsou v pořádku.

Manažer Demmler si postěžoval na to, že některé reakce kontrolovaných zaměstnanců byly latentně agresivní. Vedení firmy plánuje, že časté absence bude v následujících měsících přísněji postihovat, v extrémním případě mohou být notoričtí absentéři i propuštěni.

Pracovníci si na Muskovu společnost dlouhodobě stěžují, že jsou přetížení a nemají mezi směnami dostatečné volno. I proto jsou častěji nemocní. Americký zakladatel společnosti je znám silnou nedůvěrou k odborům, které ve svých firmách odmítá. V Braniborsku působí jen podniková rada.

Ale i její předsedkyně Michaela Schmitzová kritizovala chování kolegů, kteří pravidelně chybí, jako nekolegiální a nepřípustné.