Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Česko nemůže závratně růst, když Německo ekonomicky neprospívá, říká známý ekonom Lukáš Kovanda v novém Hrotcastu. A jak je to se závislostí či nezávislostí na ruském plynu?
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Švýcarský výrobce čokolády Lindt čelí v USA žalobě, která zpochybňuje jeho tvrzení o prémiové kvalitě a bezpečnosti výrobků. Spor vyvolaly výsledky studie, jež odhalila přítomnost těžkých kovů v některých hořkých čokoládách značky.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Český miliardář podniká hlavně v energetice a těžbě hnědého uhlí, ale také v realitách a financích. Ocelářství jeho skupina vnímá jako klíčový obor pro svůj další růst.
Seyfor převzal Datacruit a zároveň získal 38procentní podíl v Recruitis.io. Obě tyto firmy poskytují software pro nábor zaměstnanců.
Z malé brněnské firmy až po jednu z největších softwarových firem ve střední Evropě. Seyfor už má za sebou desítky akvizic, díky nimž pronikl do odvětví, kterými se původně nezabýval. Třeba v roce 2020 získal pokladní systémy Dotykačka a Markeeta. „A dnes je Dotykačka jednoznačným lídrem na českém trhu. Věřím, že podobný úspěch zopakujeme i s novou akvizicí,“ tvrdí šéf a zakladatel Seyforu Martin Cígler.
Seyfor teď totiž převzal Datacruit a zároveň získal 38procentní podíl v Recruitis.io. Obě tyto firmy poskytují software pro recruitment, slouží tak především personalistům a HR oddělením. Náborová platforma Datacruit ATS je aktuálně k dispozici v osmi jazycích a využívají ji velké společnosti jako například Rohlík Group, Deutsche Telekom nebo síť lékáren Benu.
V Česku propojuje víc než 25 pracovních portálů včetně Jobs.cz a Práce.cz. Mezi klienty Recruitis pak patří třeba T-Mobile, Globus, UniCredit Bank, Heureka, Seznam.cz, Decathlon či právě i Seyfor.
Dosavadní majitelé obou firem zůstanou na pozicích CEO, nadále se tak budou věnovat řízení svých projektů. V blízké budoucnosti nedojde ani k jejich integraci. „Každá z firem má trochu jinou klientelu. Obě řešení budeme nicméně v brzké době začleňovat do portfolia služeb Seyforu a integrovat s našimi HR systémy,“ doplňuje Cígler.
S rozšířeným portfoliem chce Seyfor proniknout na další evropské trhy. Momentálně už společnost, která je největším českým výrobcem účetních, mzdových a personálních systémů, působí ve 38 zemích a má přes 1 700 zaměstnanců.
„Hlavním důvodem, proč jsme se rozhodli nechat vstoupit Seyfor do naší společnosti, je pomoc našemu systému dostat se na zahraniční trhy, ve kterých Seyfor dominuje,“ říká Štěpán Bartyzal, šéf Recruitis. Urychlit zahraniční expanzi chce i zakladatel Datacruitu Zdeněk Bajer. „Věříme v sílu digitalizace a umělé inteligence, které přetvářejí svět HR. Spolupráce se Seyforem nám otevírá mnoho příležitostí.“
Hodnotu jednotlivých akvizic Seyfor neprozradil, valuace obou společností je nicméně ve stovkách milionů korun. Jak uvádí server e15, Seyfor získal Datacruit od společnosti GoodGroup Milana Nováka a Aleše Příhody.
V případě Recruitis pak vyplatil menší akcionáře, hlavním podílníkem zůstává Bartyzal. Seyfor loni vykázal třzby čtyři miliardy a zaznamenal 30procentní meziroční růst obratu. Spolumajitelem firmy je vedle Cíglera slovenská investiční skupina Sandberg Capital.
