Saúdskoarabský státní investiční fond (PIF) plánuje razantně omezit podíl svých mezinárodních investic a ukončit období multimiliardových globálních výdajů.
Saúdskoarabský státní investiční fond (PIF) plánuje razantně omezit podíl svých mezinárodních investic a ukončit období multimiliardových globálních výdajů.
Finanční krize v roce 2008 by byla ve srovnání s děním okolo Tchaj-wanu jen „slabým čajíčkem“, píše ekonom Kryštof Míšek.
Finanční krize v roce 2008 by byla ve srovnání s děním okolo Tchaj-wanu jen „slabým čajíčkem“, píše ekonom Kryštof Míšek.
Používané taktiky, jako je vkládání výbušnin a přepadávání dodavatelských řetězců, nejsou zcela nové. I tak to vyvolává obavy ohledně bezpečnosti osobních zařízení a možností jejich zneužití k budoucím útokům, píše expert na kyberbezpečnost Jan Bufka.
Používané taktiky, jako je vkládání výbušnin a přepadávání dodavatelských řetězců, nejsou zcela nové. I tak to vyvolává obavy ohledně bezpečnosti osobních zařízení a možností jejich zneužití k budoucím útokům, píše expert na kyberbezpečnost Jan Bufka.
Ford, americká automobilka, se připojil k rostoucímu počtu firem, které mění svůj přístup k diverzitě a inkluzi. Generální ředitel Fordu Jim Farley ve středu informoval zaměstnance o změnách, které společnost v posledním roce provedla.
Mezi hlavní změnu patří ukončení účasti v externích průzkumech firemní kultury organizovaných skupinou Human Rights Campaign, která se zabývá právy LGBTQ+ komunity.
"Uvědomujeme si, že naši zaměstnanci a zákazníci zastávají širokou škálu názorů," uvedl Farley v e-mailu. "Externí a právní prostředí týkající se politických a společenských otázek se stále vyvíjí."
Rozhodnutí přichází v době, kdy řada firem přehodnocuje své strategie v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze (DEI). Společnosti jako Harley-Davidson, Tractor Supply Co. a John Deere již podobné kroky učinily. Některé firmy, například Tractor Supply, šly ještě dál a kromě omezení DEI cílů také stáhly své plány na snižování uhlíkových emisí a ukončily podporu akcí LGBTQ+ komunity.
Pravicový aktivista Robby Starbuck si připisuje zásluhy za tyto změny, odborníci na podnikání však upozorňují, že jeho aktivismus není jediným faktorem ovlivňujícím rozhodnutí firem.
Organizace Human Rights Campaign krok Fordu kritizuje. Její prezidentka Kelley Robinson prohlásila: "Krátkozraká rozhodnutí Fordu budou mít dlouhodobé následky. Ford se zříká své finanční odpovědnosti získávat a udržet si špičkové talenty z celého spektra."
I přes tyto změny Ford tvrdí, že zůstává oddaný vytváření inkluzivního pracovního prostředí a budování týmu, který těží z různých perspektiv, zázemí a stylů myšlení.
