„Plánujeme zavést funkci ochránce práv na univerzitní úrovni. Institut ombudsmana vnímáme jako reálně výkonnou součást komplexního systému ochrany práv, který systematicky vytváříme ve spolupráci s odbory, akademickou samosprávou a expertními orgány. V současné době finišuje příprava vnitřního předpisu, který by měl zakotvit procesy a kompetence v komplexním systému ochrany práv včetně zajištění odpovídajících pravomocí a nezávislosti ochránce práv při vyšetřování různých druhů oznámení, ochrany oznamovatelů a podobně,“ řekl týdeníku Hrot Martin Bareš, rektor univerzity a rovněž předseda České konference rektorů. Na místo ombudsmana bude po schválení příslušných předpisů vypsáno výběrové řízení.
Škola pozici zavádí poté, co měly v předchozích letech některé jiné vzdělávací instituce problémy se sexuálním obtěžováním. Někde ze strany učitelů, jinde ze strany studentů. Mluvčí Masarykovy univerzity Radim Sajbot však dodává, že to neznamená, že by škola byla tímto problémem nějak extrémně zasažena. „Na naší univerzitě máme přes třicet tisíc studentů a přes šest tisíc zaměstnanců a v tak velkém množství lidí jsme za několik posledních let zaregistrovali jediný případ, který vyústil v situaci, kdy byl dohodou ukončen pracovní poměr mezi příslušnou fakultou a akademickým pracovníkem z důvodu nevhodného chování se sexuálním podtextem,“ zdůrazňuje Sajbot.
Na obsazení ombudsmana tu nicméně nečekají, určitá opatření realizovali již dříve. „Na každé fakultě jsou už dnes dvě kontaktní osoby, vždy jeden muž a jedna žena, další osoby jsou k dispozici pod křídly našeho poradenského centra. V případě, že by došlo k případu sexuálního obtěžování či nátlaku, kontaktní osoba sepíše informace z poskytnutého oznámení do nahlašovacího dokumentu, který je následně postoupen k řešení prorektorce pro záležitosti studentů a absolventů,“ říká mluvčí, podle něhož potvrzené závažné případy sexuálního obtěžování či násilí řeší přímo děkani příslušných fakult, kteří mohou vyvodit se zaměstnancem pracovněprávní důsledky či zahájit disciplinární řízení se studenty.
V Praze to je horší
S většími problémy se v minulosti potýkala Univerzita Karlova. Na tamní 1. lékařské fakultě měl údajně obtěžovat učitel studentku přímo během zkoušení. Problému s příliš roztouženým učitelem ale čelila i Filozofická fakulta téže univerzity. Jeden z členů tamní katedry divadelní vědy údajně obtěžoval a ponižoval studentky v soukromí i ve výuce. V obou případech vedení daných fakult jednání odsoudilo. Ačkoli byly tyto případy hojně medializované, podle univerzit šlo o výjimky. Přesto školy raději zavádějí nové mechanismy ochrany před sexuálním obtěžováním. Například Filozofická fakulta UK má od poloviny září rovněž vlastní ombudsmanku. Již dříve stejnou pozici obsadila Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci či Právnická fakulta UK.
Právě Právnická fakulta UK přišla na přetřes v souvislosti s kauzou někdejšího předního politika TOP 09 Dominika Feriho. Feri se podle policie měl dopustit sexuálního nátlaku a znásilnění při různých příležitostech, například na večírcích s ostatními studenty Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Jedné dívce prý vlezl do sprchy, zablokoval dveře a vynucoval si sex. Fakulta následně zavedla pozici školního ombudsmana, v rozsáhlém dotazníkovém šetření zjišťovala zkušenosti studentů se sexuálním obtěžováním a rovněž podmíněně odebrala podporu spolku Kappa Omega, který v roce 2016 spoluzaložil právě Dominik Feri. Po medializaci kauzy zavedla fakulta vlastního ombudsmana.
Podle sdružení Konsent, které se zabývá problematikou znásilnění a sexuální agrese, až osmnáct procent vysokoškolských studujících má zkušenost s nevítanou sexuální pozorností ze strany vyučujících a kolem devíti procent se setkalo se sexuálním nátlakem. Obdobné situace se nevyhýbají ani studentským kolektivům.
Ministerstvo školství o plošném řešení sexuálního napadání na vysokých školách, například nařízení zavést ombudsmany na každé univerzitě, neuvažuje. Respektuje autonomii univerzit a zvolený typ řešení nechává na nich. Školy však musejí o svých krocích informovat alespoň v rámci předkládaných výročních zpráv.